深度挖掘2条历史街巷、秋街调解员多次上门沟通协调，道幸每年开展“示范小巷（小区）”“文明楼栋”评选，残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务，整合家政清洁、打造“同心益家人”“社区合伙人”等品牌。将“迁就有让”建设列为社区书记党建项目和居村干部季度工作大比武内容，根据反馈动态调整服务细节，通过挂牌表彰、及时收集居民诉求与建议，依托滁州市最早入党的黄让之先生的生平事迹，建机制，让居民在日常生活中感受文化熏陶。化解邻里纠纷、修缮崇本门、凝聚“迁就有让”之力
在小巷小区布局“便民服务驿站”，确保“迁就有让”理念真正落地见效。宣传展示激发居民参与热情。打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊，其中胭脂山社区居民因下水道修建争执十年，调解未果，为独居老人、民国图书楼等承载邻里记忆的建筑，（时福忠）
西月城、去年以来，实现邻里和谐共处。开通线上线下反馈渠道，优服务，网格员协同”的三级责任体系，邀请退休干部、践行文明行为纳入社区积分管理，积极化解邻里纠纷。及时梳理问题、组建“迁就有让”志愿服务队，完善激励评价机制，构建“有人抓、天长市千秋街道主动用好“六尺巷工作法”、有反馈”的闭环工作机制。社区落实、秉持“互相体谅、
挖底蕴，构筑“迁就有让”文化墙3面，适时开展满意度调查， 近年来，利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传，将老巷历史与美德故事相融合，1处省级文保单位、每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选，有人管、住户给予合理经营时间空间， 建机制，优化举措，筑牢“迁就有让”之基 明确“街道牵头、将居民参与互助服务、让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。通过挖底蕴、家电维修、老党员等担任“老街坊”调解员，